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石家莊IT培訓機構
如今IT是現在炙手可熱的技術,不論是市場需求還是薪資待遇都是十分吸引人的,但是目前市場上的IT培訓機構魚龍混雜,應該怎么去找到靠譜的培訓機構呢?石家莊學習IT要去那個好呢?石家莊優(yōu)就業(yè)小編詳細整理大家關注問題,可供大家參考。
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課程內容緊追技術熱點,理論、實戰(zhàn)相結合。
石家莊優(yōu)就業(yè)IT培訓課程內容緊跟時代發(fā)展,不斷迭代更新,涵蓋應用時下熱門技術,高度契合企業(yè)需求。并且在專業(yè)技術學習的同時,融入大量全真項目實訓,學員可親身參與每個流程、細節(jié),幫助學員學會、學懂、學透,避免理論實踐脫節(jié),真正學以致用。
每個階段的理論學習結束后,都設置大型項目實訓。幫助學員切身體會崗位所需,親自動手參與項目開發(fā)運作。讓學員能擁有自己真實的項目成果及獨立操作大型項目的能力。
嚴管厚愛,多位一體教學模式。
石家莊優(yōu)就業(yè)實行嚴管制度,課前嚴查考勤,課中嚴查課堂紀律,課后嚴查學員作業(yè)。課程學完后有項目答辯、多對一階段考核,講師及時了解學員學習效果,根據學習效果因材施教。
石家莊優(yōu)就業(yè)配備學科講師、實訓講師、企業(yè)拓展講師、助教老師、學管師、教務老師、就業(yè)老師等老師,從學習到生活多方位幫助學員解決問題,助力學員專心學習。
豐富的就業(yè)服務,提供大量就業(yè)機會。
石家莊優(yōu)就業(yè)為學員提供豐富的就業(yè)服務,學員課程學完后,石家莊優(yōu)就業(yè)派遣經驗豐富的HR老師作為就業(yè)指導老師為學員提供簡歷輔導、職業(yè)素養(yǎng)課、模擬面授等服務,幫助學員熟練面試流程。
同時石家莊優(yōu)就業(yè)會定期舉辦企業(yè)上門招聘雙選會,學員可以與心儀的企業(yè)面對面溝通,并得到優(yōu)就業(yè)的大力推薦。做到真正的對學員負責,對合作企業(yè)負責,達到人崗匹配的優(yōu)化及雙方利益的擴大化。最后石家莊優(yōu)就業(yè)提供就業(yè)推薦服務,根據學員學習情況、自身意愿,提供就業(yè)推薦服務,一地學習,全國就業(yè)。
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